据美国《世界日报》报道，美国H1-B工作签证新年度申请即将于4月1日启动，美国移民局提出针对H-1B签证的新审查要求，在原要求的基础上，被雇佣者需列出更加明确清晰的资料清单，而美国的雇用企业也需提供繁琐的材料证明自己无法在国内找到合适的雇员，这使得H1-B申请的难度和强度大大增加。

　　特朗普政府目前严格审查高技能外籍劳工的H1-B工作签证，2017年申请此类签证并中签者，除了有1/4申请者被打回票外，却仍有部分中签者至今没有收到确切结果。此外，部分持有H1-B者重新办理签证时，也频频遇到了前所未有的“审查”(Check)力度。

　　H1-B签证陷困境，返国重签遭严审

　　2017年申请H1-B的应届美国大学毕业生小张，是抽中H1-B的 “幸运儿”，但他依照通知补交材料后，至今却没有收到进一步的明确结果，这样的结果令他非常迷茫，是继续等待签证的消息，还是索性放弃，开始在国内发展寻找工作，成为了他的一个心病。

　　2014年申请到H1-B签证的若伊，几乎每年都回国探亲，但她2018年2月9日在沈阳签证时却遇到了问题，面签官没有像以往一样直接批准签证，而是以“目前我们需要对你的数据做进一步行政审查”为由，让她回家等待。

　　虽然大使馆表示，在2月14日就发送邮件通知签证通过，但刚好碰到农历新年，快递业务延误至26日她计划返美前一天，才将护照送到，这段期间，“每天都在担心收不到护照而耽误工作”，也因为心境紧张，导致这趟返乡行情绪起伏，一点都无法放松。

　　留学美国及留学后留在美国工作的中国留学生，近几年越来越感受到申请H1-B签证期间的繁琐、不确定性、成功率低等问题困扰。

　　H1-B再设门槛，需提供大量明确清晰的资料清单

　　据Nearshore Americas报道，由美国公民与移民事务局(CIS)发布的备忘录欲通过提供大量说明将H-1B签证申请人“掩埋”在堆积如山的文牍之中。

　　目前在美国境内工作的雇员需要报备他们工作内容的细节，阐明他们被雇佣的原因以及他们未来将在哪里工作。

　　新规定还要求持有H-1B签证的雇员提供“细节陈述”，告知相关机构自己的工作内容、所需资质、工作期限以及工作时长。

　　事务局希望能够确认这些签证持有人所得工资不会少于约定金额，并希望确认他们所在岗位都归属于专业类型。

　　收紧H1-B签证项目，本国企业需提供相关证明

　　除却申请难度的持续加大，本国企业在雇佣方面也将迎来新的考验，美国移民局要求本国企业在决定雇佣外国人才之前提交证据，证明自己无法在国内找到合适的雇员。

　　每年，美国都会向高技能的外籍人士发放6.5万个H-1B签证名额，另外还为拥有美国硕士学历的人群额外预留2万个名额。本土的科技公司纷纷表示，由于美国的高技能专业人才较少，签证项目对于这个国家在全球科技市场保持主导地位至关重要。

　　这份备忘录发布期间，美国雇佣H-1B签证持有人员的科技企业正在遭受搜查。据相关网站报道，目前，移民官员正在许多公司突击检查，看看那些持有H-1B签证的员工是否被分配到了合适的岗位，是否在做着与签证需求相符的工作。

　　H1-B签证申请难度不断增加，对于一部分中国留学生来说，意味着美国梦将变得越来越遥不可及。鉴于如此严格的签证政策，不少留学生也早早计划其他能规避H1-B签证的措施。

　　自特朗普主政后，美国当局颁布一些列政禁令，着实让拥有美国梦的人备感忧虑，终止链式移民、打击非法移民、限制H1B签证、在DACA政策上反复无常、建立常设边检机构……这一切，无不不是在传递一个信号，留在美国的梦想将越来越难以实现。

　　鉴于此，一方面为了继续帮子女通往美国名校大门续铺路，一方面又希望能够有更多时间陪伴子女适应海外留学环境并顺利在当地就业，越来越多的家庭通过选择美国EB-1C移民项目计划先获得美国身份，再借助绿卡优势为子女享受美国名校教育资源提前布局。