墨尔本大学

The University of Melbourne

所在国家：澳大利亚

世界排名： 19

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雇佣与劳动关系法硕士

Master of Employment and Labour Relations Law

法律

秋季

入学季节

1年

学制

286662.4元/年

学费

培养目标

墨尔本大学雇佣与劳动关系法硕士项目适合法律工作者以及对雇佣与劳动关系的法律条例感兴趣的非律师人员，旨在为学生提供前沿的法律知识。通过墨尔本大学雇佣与劳动关系法硕士项目的学习，学生将对雇佣与劳动关系法领域复杂的知识体系有更深全面的理解，包括澳洲雇佣与劳动关系法原理，在该领域的当代新兴问题，历史、理论和实践视野下的澳洲雇佣与劳动关系法的技术现状，以及澳洲雇佣与劳动关系法在国际与比较环境下的发展。墨尔本大学雇佣与劳动关系法硕士项目的学生还能够独立分析、批判性思考、综合处理雇佣与劳动关系法的信息、理念和理论，将其运用于相关的知识体系与实践中，并且有能力向业内或外行人员解释和传播雇佣与劳动关系法知识、技能与理念。作为雇佣与劳动关系法领域的从业者和学习者，墨尔本大学雇佣与劳动关系法硕士项目的学生还将懂得运用知识技能来证明自身的自主力、专业的判断力、适应性和责任感。

申请要求

- 具有能够获得执业资格的法律学位（LLB、JD或同等学历），至少达到墨尔本大学70分或同等成绩；或

- 具有能够获得执业资格的法律学位（LLB、JD或同等学历），并且具备2年相关专业经验；或

- 具有本科学位，需要相关学科背景，并且具备2年相关工作经验；或

- 具有本科学位，需要相关学科背景，并且成功完成相关研究生文凭的4门课程以及具备1年相关专业工作经验。

与本课程直接相关的学科包括人力资源与管理

与本课程相关的专业经验可能包括人力资源官员或经理、或工会组织者等角色