马来西亚理工大学人力资源开发硕士课程使学生能够在组织中培养系统学习和绩效改进,评估发展干预措施,并为组织变革推荐解决方案。 因此,该计划有望培养潜在的人力资源开发从业人员,他们将能够将其组织提升到一个更高的水平。
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