全球化鼓励企业在多个地点运营和贸易,并为员工提供了更多海外工作机会,因此,管理和培养员工从未像现在这样关键——或如此复杂。在威斯敏斯特大学国际人力资源管理文学硕士课程中,学生将学会理解国际人力资源管理的独特挑战——从文化、法律和经济差异到远程关系的建立。
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