培养目标
该MSc提供了实现职位和任务绩效所需的高级培训:需要具有全球战略眼光来应对采购和供应链挑战。对公司的管理决策施加横向方法,这反过来又有利于职业发展到高层管理人员职位。在国际范围内进行,并受到技术创新的影响:«对于65%的供应链部门,管理虚拟团队和国际团队是未来五年的主要挑战»(薪资基准研究,Michael Page,2019年)。在越来越多的敏捷组织中的多元文化团队中,必须具有以项目模式工作的强大能力。在促进社会和环境变化方面处于第一线。 MSc的重点是定量和数据驱动型决策,这是公司采购和运营绩效的核心。它提供以下高级技能:高级大数据分析,应用于需求预测,市场机制理解,供应商选择过程,统计过程控制……交互是否为战略(应用博弈论)时的决策(运筹学,模拟方法) )使用SAP,Arena,VBA,XlStat等工具掌握信息